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Findera搜索引擎帮助招聘人员找到人才,销售人员找到潜在客户

· seo优化

找到合适的工作机会或销售推销人通常需要招聘公司,潜在客户生成服务或其他专业供应商。

但是一家名为Findera的旧金山创业公司本周将推出一款更简单,更便宜的寻找潜在客户的解决方案:一款针对商务专业人士优化的免费垂直搜索引擎。

该公司声称它是第一个为此目的而设计的搜索引擎。Findera的资助者包括雅虎联合创始人Jerry Yang和Salesforce以及Visa董事会成员Maynard Webb。

怎么运行的。搜索引擎的设计使得用户除了关键字之外还可以启动具有多个属性的单个结构化搜索,包括姓名,位置,职位,部门,职位时间,公司名称和规模,收入和其他因素。结果可以保存到列表或导出到电子表格,名称可以加入书签。这是主屏幕:

这使得年营收超过5000万美元的公司中的“营销副总裁”等搜索成为可能。

如果用户同意在注册时分享他们的联系人,日历和其他数据,则抓取网站会累积数据,并提供其他信息。单个搜索不需要注册,但维护列表等功能需要注册。

COO和联合创始人Christophe Daligault表示,搜索引擎可以访问英语世界中大约1.3亿个配置文件,这些配置文件根据Findera自己的图形搜索技术进行映射,该技术可以理解人与公司之间的关系。

Findera对阵LinkedIn。通过对注册用户的机器学习,Findera最终将能够了解给定用户的偏好,以便根据人员类型,地理位置或行业等因素进行优化。

相比之下,COO和联合创始人Christophe Daligault通过电子邮件表示,LinkedIn无法一次性提供这种搜索,而且是免费的。

“顺便说一句,你今天在Linkedin的收入超过50美元的公司,你无法搜索人力资源副总裁,”他说。“如果你支付他们的高级订阅服务,那么你仍然无法在一次搜索中做到这一点。您必须首先搜索收入超过5000万美元的公司,然后在这些公司中搜索人力资源副总裁。如果你担任销售职位并愿意每月支付79美元,那就完全没问题了。“

大局。Findera的主要目标用户是招聘人员和销售人员,无论是哪种规模的公司。

搜索引擎 - 包括数据导出,列表和电子表格 - 是免费的,搜索结果生成的职位也是免费的。但是,通过Findera发送促销职位将收取费用。

Daligault建议这种多属性搜索引擎可以取代其他类型的潜在客户生成服务,至少在较低层次上。他说,引擎将根据用户最感兴趣的内容进行调整,与基于理想客户档案的主要评分系统中的反馈回路形成对比。

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