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谷歌seo-Google宣布了新的职位发布指南和要求

谷歌seo

· seo优化

谷歌seo已宣布新的就业架构指南。可以在此处阅读新指南。它们包括删除过期工作列表的要求,正如我们在10天前所述。

除了删除过期作业的要求之外,Google还要求网站管理员在作业的详细信息页面上放置结构化数据,并要求确保作业说明中包含所有作业详细信息。

谷歌已发布如何删除职位发布,其中说:

要删除不再可用的职位发布,请按照以下步骤操作:

请执行以下操作之一:
确保validThrough填充属性并在过去填充。
完全删除页面(以便请求它返回404或410状态代码)。
JobPosting从页面中删除结构化数据。
通过向GET
以下网址发送请求,向Google提交新的站点地图:
http://www.google.com/ping?sitemap= location_of_sitemap
例如:

http://www.google.com/ping?sitemap=http://www.example.com/sitemap.xml
我们会提取整个站点地图,并使用比上次抓取这些页面时更新的lastmod时间重新抓取页面

当工作列表不可用时,Google不希望向申请人显示工作列表。谷歌表示,“发现他们想要的工作不再可用,我感到非常沮丧。”

另外两个要求是标准架构和结构化数据要求。网站管理员经常将架构和结构化数据放在错误的页面上。Google希望在该职位列表的最详细登录页面上标记该标记,而不是在包含所有职位列表的页面上。此外,您希望确保在架构网页中包含架构中包含的所有信息和结构化数据。谷歌说,“[我]你在结构化数据中添加工资信息,然后将其添加到工作发布中。这两个薪资数字应该匹配。“

Google表示,如果您违反这些准则,Google可能会针对您的网站采取手动操作,并且可能无法在Google搜索的工作体验中显示。“如果您确实获得了手动操作,Google会说您”可以提交重新审核请求告知我们您已修复手动操作通知中指出的问题。...如果您的请求获得批准,我们将从您的网站或网页上删除手动操作。“

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